Aider à décrypter la réglementation, informer, former pour accompagner les entreprises de manière experte sur tous les sujets de droit du travail et de la sécurité sociale (accompagnement individuel, ateliers, formations)

Négocier, expliquer et faire appliquer nos dispositifs conventionnels

Diffuser la documentation nécessaire sur l'intranet réservé à nos adhérents 

Réaliser des audits sociaux

Réaliser et diffuser des veilles réglementaires et techniques sécurité et environnement

Assurer le service juridique sur la réglementation sécurité/environnement

Informer et former sur ces thématiques

Accompagner les entreprises dans l'analyse des risques, les actions de prévention et dans leur démarche de certification, leur mettre à disposition des outils de gestion spécifiques

Réaliser des diagnostics et/ou audits sécurité - environnement, des pré-diagnostics réglementaires

Organiser le partage d'expériences, les échéances à l'occasion d'ateliers et de visites d'entreprises

Aider au recrutement avec un jobboard performant "lindustrie-recrute.fr" et en initiant ou participant à des job datings locaux

Proposer un SIRH de branche 

Réaliser des diagnostics et/ou audits RH - Accompagner pour l'élaboration des fiches emploi

Mettre en oeuvre les certifications de branche

Organiser des enquêtes (salaire, absentéisme...) pour en partager les résultats

Organiser le partage d'expériences, les échanges (Club RH - Parcours RH)

Initier des actions de promotion de l'industrie et de découverte des métiers industriels auprès de publics scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi

Relayer les campagnes de valorisation de l'industrie

Participer aux salons, forums locaux... toutes actions de découverte et promotion des métiers industriels 

Développer des partenariats forts avec l'éducation nationale et Pôle Emploi pour faciliter ces actions

Favoriser les projets de développement des entreprises industrielles en les accompagnant ou les orientant vers nos partenaires (consultants, établissements financiers, pôle formation...) 

Organiser le partage d'expériences (Club Industrie du Futur - visites d'entreprises) et la découverte des nouvelles technologies (Tec'days)

Accompagner les dirigeants d'entreprise vers "l'usine du futur" : action régionale "OPTIM'Indus", parcours dirigeant 4.0